Embedded Files
Tujuan Pembelajaran (Learning Outcomes)
Mahasiswa mampu menunjukkan karakteristik (pengertian dan unsur pokok) organisasi
Mahasiswa mampu mengenali berbabagai jenis organisasi kesehatan baik di level lokal maupun global.
Apakah organisasi ?
Max weber (seorang sociologist) mengartikan organisasi sebagai unit sosial masyarakat yang terstruktur dan dikelola untuk memenuhi kebutuhan, atau untuk mengejar tujuan bersama.
Dari pengertian diatas, kita dapat memahami secara sederhana bahwa terdapat unsur pokok organisasi yakni ada sekelompok orang (leader dan follower), terstruktur (tentang pembagian tugas/wewenang) dan memiliki tujuan.(tentang rencana-visi misi organisasi).
Unsur organisasi lainnya adalah soal nilai, budaya, teknologi, tempat, lingkungan aktifitas organisasi.Mengapa unsur-unsur ini menjadi sangat penting ? Mungkinkah organisasi dapat berjalan tanpa unsur tersebut ? Apakah unsur tersebut salin mempengaruhi ? Semua pertanyaan itu sangat mungkin berkembang lagi..
Unsur-unsur tersebut menjadi suatu variabel penting dalam setiap organisasi. Ada yang menonjol di pada culture/nilai, dan ada pula yang menonjol pada teknologi kemudian menjadi ciri khas dari organisasi tersebut. Kondisi ini tidak terlepas dari background organisasi.
Sebagai contoh, Kita dapat belajar dari organisasi sosial seperti PKBI (perkumpulan keluarga berencana indonesia) masih survive hingga sekarang ini (see the slide 12 & history). salah satu faktornya adalah prinsip kepengurusan organisasi yang bekerja atas kerelawanan (volunter).
Inilah salah satu potret bagaimana organisasi dapat bertahan. kami yakin diluar sana, banyak cerita tentang organisasi lebih menarik. Mahasiswa dapat menelusuri secara mandiri untuk memperkaya wawasan praktis khususnya tentang organisasi kesehatan.
Bagaimana dengan organisasi kesehatan ?
Secara khusus, kami sengaja menunjukkan profil tokoh dan organisasi/lembaga kesehatan yang populer baik organisasi dilevel nasional maupun internasional. Tujuannya sederhana, untuk mengenalkan dan menguji kepekaan (sensitifitas) anda sebagai mahasiswa kesehatan.
Mahasiswa dapat mengambil cerita atau gagasan baru tentang organsiasi kesehatan, relasi teori antara praktek, dan kemungkinan gap yang terjadi.
Sehingga pada gilirannya, mahasiswa memiliki pandangan luas bahwa mereka berada dalam spektrum (jaringan lingkungan) organisasi yang besar. Organisasi di sektor kesehatan sangat dinamis, setiap waktu berkembang.
Setidaknya cara yang dapat ditempuh mahasiswa ialah mengikuti perkembangan organisasi kesehatan dari sekarang. dan kami mengharapkan mungkin suatu saat nanti, satu dari sekian organisasi kesehatan tersebut adalah tempat magang atau bekerja mahasiswa kesehatan masyarakat, bahkan menjadi creator lahirnya organisasi yang pro terhadap isu kesehatan terutama di level lokal atau daerah masing-masing.
Tugas :
Mahasiswa mencari organisasi kesehatan yang paling disukai dan berikan alasan kenapa harus bergabung dengan organisasi tersebut ?
Page updated
Google Sites
Report abuse